FMIPA Universitas Negeri Medan melaksanakan pelantikan Ketua Jurusan dan Sekretaris Jurusan baru oleh dekan sesuai SK Rektor No. 0865/UN33/KVP/2022, tentang pemberhentian dan pengangkatan ketua jurusan di lingkungan Universitas Negeri Medan sekaligus acara serah terima jabatan dari Ketua Jurusan dan Sekretaris Jurusan periode sebelumnya.
Berikut nama – nama dan jabatannya : Dr. Pardomuan Sitompul, S.Si., M.Si. sebagai Kajur Matematika, Lasker P Sinaga, S.Si., M.Si. sebagai Sekjur Matematika, Dr. Dewi Wulandari, S.Si., M.Si. sebagai Kajur Fisika, Dr. Yuni Warty, S.Pd., M.Si. sebagai sekjur Fisika, Dr. Ayi Darmana, M.Si. sebagai Kajur Kimia, Dr. Ahmad Nasir Pulungan, S.Si., M.Sc. sebagai Sekjur kimia, Khairiza Lubis, S.Si., M.Sc., Ph.D. sebagai Kajur Biologi, dan Aswarina Nasution, M.Pd. sebagai Sekjur Biologi.
Rektor Unimed Dr. Syamsul Gultom, SKM., M.Kes. menyampaikan “Seluruh pimpinan mengucapkan selamat atas dilantiknya Bapak/Ibu sebagai Ketua Jurusan dan Sekretaris Jurusan yang baru. Melalui pelantikan ini saya berharap Ketua Jurusan dan Sekretarus Jurusan yang baru dilantik dapat meningkatkan komitmen, kerjasama, tanggungjawab dan koordinasi yang baik dengan semua dosen di prodi, agar Unimed dapat terus berkembang, menjadi universitas yang unggul dan maju, serta tercapai visi Unimed menjadi universitas yang Unggul dalam bidang Pendidikan, Rekayasa Industri dan Budaya. Saya juga mengucapkan terimakasih kepada Bapak/Ibu Ketua Jurusan dan Sekretarus Jurusan periode sebelumnya atas dedikasi dan loyalitasnya dalam menjalankan tugas yang diamanahkan dengan baik. Semoga apa yang telah dilakukan Bapak/Ibu dapat menjadi nilai ibadah, tetap sehat dan tetap meningkatkan kinerjanya sebagai dosen. Kami berharap Ketua Jurusan dan Sekretarus Jurusan yang baru ini dapat menjaga kebersamaan dan kekompakan. Saya juga sangat berharap agar bisa mempersiapkan secara matang dan terencana tentang persiapan akreditasi Program Studi agar semua Prodi di Jurusan Bapak/Ibu mencapai akreditasi Unggul. Mari kita bahu membahu memajukan Unimed, baik dalam mengembangkan tri dharma perguruan tinggi, tata kelola organisasi sesuai dengan tupoksi dan bisa menjaga atmosfir akademik yang sehat dan kondusif serta meningkatkan etos kerja yang optimal.”