Penataan Sistem Manajemen SDM

PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM

  1. Dokumen rencana kebutuhan pegawai
  2. Laporan monev penempatan pegawai
  1. Dokumen pola rotasi
  2. SK rotasi terakhir
  3. Laporan evaluasi kegiatan mutasi
  1. Kebijakan pengembangan kompetensi
  2. Notulen pelatihan
  1. SKP
  2. Sasaran organisasi
  1. Laporan pelaksanaan penegakan disiplin/kode etik/kode perilaku
  1. Jadwal pemutahiran data informasi kepegawaian